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Depuis 40 ans, le siège flamand d’Ethias sur la Prins-Bisschopssingel à Hasselt se démarque par son apparence futuriste. Il y a trois ans, l’assureur décidait de lui donner un nouvel avenir. Après une rénovation en profondeur aux multiples facettes, le bâtiment emblématique surprend à nouveau ses utilisateurs depuis décembre 2023. L’agencement des bureaux est un ‘master’ pour les futurs postes de travail. Le bâtiment original est un concept des architectes Jean-Michel Jaspers et John Eyers, dénommés aujourd’hui Jaspers-Eyers Architects. C’est le même bureau qui a été chargé du projet de rénovation ‘Change Over’ grâce auquel Ethias aspire à devenir neutre en carbone d’ici 2030. La façade vitrée a été rénovée avec un verre super isolant qui, outre l’isolation thermique, améliore le confort acoustique. Une solution de géothermie exempte de combustibles fossiles est prévue pour le chauffage. Des panneaux solaires complèteront l’installation. Le bâtiment répondra à des critères stricts et de haute qualité, équivalents à la certification ‘Very Good’ de BREEAM. Master pour un nouvel environnement de travail Outre les objectifs climatiques, le projet ‘Change Over’ prévoyait un nouvel environnement de travail pour les 500 collaborateurs qui, depuis la crise du coronavirus, travaillent selon un rapport 70/30 au bureau et à la maison. Lors de la phase préliminaire, les collaborateurs ont été impliqués dans la définition des besoins et des attentes, et l’élaboration d’un mood board. Cette planche de tendances devait notamment être une base pour l’architecte d’intérieur. « Les éléments de la nature, associés à des couleurs reposantes comme le beige et le terra, sont nombreux », déclare Carmencita Peeters, Project Manager Design & Build chez Ethias. Le concept était focalisé sur l’agencement des bureaux. « Pour le mobilier, Ethias a contacté quatre partenaires potentiels », poursuit Carmencita Peeters. « La compétition fut rude. Chacune des parties a été invitée à présenter une interprétation du concept : une première proposition qui suit la ligne, une seconde qui permet toutes les fantaisies et une troisième dont l’approche est plus sobre. » L’idée sous-jacente du concours était de définir l’agencement du siège de Hasselt et d’établir un ‘master’ à plus grande échelle pour le siège wallon à Liège où 800 collaborateurs s’installeront, ainsi que divers projets locaux. Carmencita Peeters : « Les différentes offres et concepts ont été évalués sur base de la qualité, du prix et des délais de livraison. Les fournisseurs potentiels ont également été questionnés par rapport aux critères stricts de durabilité et ESG de notre politique d’achat. Nous attendons de nos partenaires qu’ils signent une charte sur notamment les droits de l’homme et l’environnement. L’attention portée depuis des années par Pami à l’approvisionnement socialement responsable, à la durabilité et à la circularité, ainsi qu’une présence locale, a certainement été un facteur déterminant dans la sélection finale. » Nouvel hébergement « Nous avons élaboré un ensemble complet de mobilier de bureau en alliant notre gamme de produits durables à une vingtaine de partenaires/fournisseurs fiables », indique Astrid Hamblok, Senior account Manager chez Pami. « Nous avons pleinement joué notre rôle de ‘Workspace Designer’. Grâce à notre processus de production flexible en Belgique, nous avons conçu et produit du mobilier unique et sur mesure pour Ethias. Les postes de travail de la direction en sont un bel exemple. » À partir d’une vision circulaire et durable, Ethias et Pami ont fait le choix de récupérer du mobilier de l’ancien agencement et de le compléter avec notamment des nouveaux panneaux acoustiques. La mise à niveau est fonctionnelle et l’intégration dans le concept de design est transparente. « Par l’aménagement hybride du siège flamand, Ethias a créé divers types de postes de travail et des zones que les collaborateurs peuvent occuper en fonction de leurs tâches. Cela va des postes intégrant la fonctionnalité assis-debout aux postes pour le travail de concentration et des zones de rencontre et de réunion. Le principe du ‘desk sharing’ est généralisé et Ethias a pu réduire la surface par poste de travail de 40% », précise Astrid Hamblok. Fin 2023, les nouveaux bureaux ont été inaugurés lors d’une journée festive familiale. « Après un tel trajet intensif, avoir autant de retours positifs est gratifiant », conclut Carmencita Peeters. Source: Eduard Coddé, FM Magazine

Après enquête, il s’est avéré que l’immeuble de bureaux de 10 000 m2 de la Sabam, la société belge des auteurs, compositeurs et éditeurs était trop grand, trop coûteux et trop vieux. Il ne répondait plus aux besoins actuels d’une société d’auteurs moderne. La Sabam s’est donc mise à la recherche d’un nouveau lieu, plus petit, qui dégageait plus de chaleur, de créativité et de culture. Une perle au cœur de BruxellesLa Sabam a jeté son dévolu sur une perle au cœur de Bruxelles. Le bâtiment d’une originalité extraordinaire date de 1964 et servait autrefois de siège au parti politique cdH. Créé par les architectes René Aerts et Paul Ramon, il se distingue d’emblée par sa façade remarquable. Il se compose de 228 panneaux de verre polyester orange, en forme d’écrans de télévision vintage. Un tel bâtiment, qui fait partie de notre patrimoine créatif, correspondait parfaitement à l’esprit de la Sabam et de ses auteurs. Le fait de déménager dans un endroit plus petit est un changement significatif. La Sabam a donc fait appel au groupe PROCOS pour la guider. Original, fonctionnel et flexibleDans le nouvel environnement de travail, l’accent a été mis sur la convivialité, l’ouverture et le travail hybride. Le bureau devait assurer la connectivité entre les employés, mais aussi avec les membres de la Sabam. Le groupe PROCOS a créé à cet effet un environnement agréable, flexible, mais aussi fonctionnel, avec un large éventail de types de lieux de travail. Des salles de réunion qui favorisent la collaboration aux postes de travail individuels qui permettent de travailler de manière autonome et concentrée. Les collaborateurs choisissent désormais leur lieu de travail en fonction de la tâche à accomplir et du moment où ils l’accomplissent. À cet égard, PROCOS Group et Sabam se sont appuyés sur l’expertise de Pami pour la production et l’installation du mobilier de bureau. Résultat final : un environnement de travail moderne, de bon goût, laissant beaucoup d’espace pour l’interaction. Photos: PROCOS Group / Vivec - Katie Verkinderen

Bewel est une entreprise de travail adapté qui, avec ses 2 200 employés, est l'un des plus grands employeurs du Limbourg. « Notre mission consiste à aider les personnes exclues du marché du travail à trouver un emploi et à s’épanouir. » dit Johan Bongaerts, directeur général. « Nos anciens bureaux étaient usés et étaient très énergivores, ce qui ne correspondait plus à l'engagement de Bewel en matière de durabilité. Cela a créé une demande pour un nouvel immeuble de bureaux. » Le nouveau bâtiment était centré sur la collaboration. « Nous avons donc estimé qu’il était primordial que chacun participe dès le début du concept et d’impliquer tous les collaborateurs. » déclare Johan Bongaerts. Le bâtiment est divisé en zones d'ancrage, Nord et Sud. Chaque zone d'ancrage dispose de ses propres bureaux, cockpits ouverts et cockpits fermé. « Nous avons également opté pour une cuisine aux deux étages, pour favoriser l’interaction entre les différents services. », explique Filip Boelen., chef de projet Construction. Dans le cadre du projet, deux valeurs ont joué un rôle primordial : l'accessibilité et l'ergonomie. Avec une sélection de notre propre gamme et de produits sur mesure, Pami a répondu à cette question. Filip Boelen dit, « Les cockpits ouverts du cahier des charges sont accessibles en fauteuil roulant. Tous nos bureaux sont réglables en hauteur électriquement, ce qui répond parfaitement à nos attentes en matière d’ergonomie. » « La collaboration avec Pami a été excellente. Tout a été livré dans les délais impartis. Les remarques ont toujours été prises en compte très rapidement. Je recommanderais Pami sans hésiter. Nous constatons qu’ils ont parfaitement compris nos besoins. », conclut Filip Boelen.

Telenet a frappé à la porte de Pami pour ce projet ambitieux dans le cadre du processus de sélection des fournisseurs. Plusieurs fournisseurs ont été sollicités, mais Pami s’est distingué par la présentation de ses valeurs, de ses normes et de ses méthodes de travail. Celles-ci se sont avérées très proches de celles de Telenet. « Le fait que Pami soit aussi une entreprise belge a influencé notre choix », explique Peter Minnen, chef de projet chez Telenet. « Pami a proposé la meilleure réponse aux exigences de Telenet, en réfléchissant activement avec nous et en concevant des solutions personnalisées qui répondent à nos besoins. Pami est plus qu’un simple fournisseur. En tant que partenaire, les collaborateurs de Pami se sont assis à la table à dessin avec Telenet et ont proposé des solutions en matière d’aménagement, de mobilier et de personnalisation. » Comme l’explique Kris Legroe, Employee Services Director chez Telenet, la principale fonction du bureau est désormais d’être un lieu de rencontre. « Étant donné que les collaborateurs travaillent beaucoup plus à domicile, nos bureaux renforcent la connexion entre les collaborateurs et la culture de Telenet. Avec les concepteurs d’espaces de travail de Pami, nous avons élaboré différents concepts pour stimuler le travail hybride et flexible. Les bureaux de Telenet sont une sorte de ville, avec l’atrium comme grand-place, où les personnes se rencontrent, quel que soit leur département. » Différents types d’espaces de travail ont été conçus dans les étages, comme des salles de brainstorming, des salles de réunion créatives et des espaces individuels. Il y a aussi les bureaux traditionnels où l’on peut travailler seul ou passer des appels. Pour faciliter la concentration, Telenet a conçu avec Pami une bibliothèque. Les collaborateurs peuvent y travailler en silence, une heure, une demi-journée ou même une journée entière. « La collaboration a été excellente. Au début du projet, Pami et Telenet ont passé beaucoup de temps à élaborer les différents concepts, mais en fin de compte, tout a été livré dans les délais et dans le respect du budget, à la satisfaction de tous. Non seulement l’équipe de projet, mais aussi de l’ensemble des collaborateurs de Telenet. Le résultat a été très bien accueilli, et les collaborateurs se sentent vraiment à l’aise dans les bureaux spécialement conçus pour eux. Telenet se prépare ainsi à l’avenir ! », conclut Kris Legroe.

Brucity est le nouveau point de chute attrayant des fonctionnaires de la Ville de Bruxelles. Chez Pami, nous sommes les spécialistes belges de l’aménagement des bureaux. En huit semaines à peine, nous avons équipé tous les postes de travail et les salles de réunion avec du mobilier sur mesure que nous avons conçu en un temps record. Notre département R&D a travaillé en étroite collaboration avec l’architecte pour créer des éléments modulaires dans l’esprit du concept total : une combinaison de bureaux sur mesure et de cloisons acoustiques de diverses formes. Nous les avons associés dans l’environnement de travail hybride pour former différentes configurations. Nous avons tenu compte tout au long du projet des exigences sévères en matière d’acoustique, d’ergonomie et de durabilité. Pensez notamment à l’utilisation de matériaux et meubles recyclés ou reconditionnés. Nous avons mis à profit nos nombreuses années d’expérience et notre capacité à coordonner spécifiquement les projets pour réaliser ce vaste chantier en si peu de temps, à raison d’un étage par semaine. Nous sommes particulièrement fiers d’avoir contribué, en tant qu’entreprise belge, à aménager le siège de la Ville de Bruxelles, capitale de l’Europe !

Depuis septembre 2021 la banque belge Beobank a ouvert les portes de son tout nouveau siège: la tour D du complexe Quatuor à Bruxelles, devenue aujourd’hui « Beobank House ».Pierre Delvaux, directeur des opérations de Beobank, raconte “Chez Beobank, nous pouvons travailler dans un environnement moderne et dynamique, où l'on a développé des espaces pour favoriser la communication et aussi stimuler les interactions entre équipes. Ce nouvel espace de travail est absolument fantastique et correspond tout à fait aux valeurs de la banque et à nos attentes.En ce qui concerne plus particulièrement les espaces de travail, nous avons développé chaque zone en fonction de l'activité dans laquelle chaque collaborateur peut effectuer ses tâches. Cela s'est traduit par les ambiances, des couleurs et le mobilier adapté. Tous les collaborateurs ont été agréablement surpris par la qualité du bâtiment et la qualité de l'équipement. Les commentaires n'étaient pas seulement limités aux collaborateurs, mais aussi aux visiteurs que nous avons eus depuis notre déménagement en septembre. On peut vraiment dire que Beobank est un endroit où chacun aime venir travailler.”“Pami est l’un des fournisseurs auxquels nous avons fait appel dans le dossier d’achat du mobilier. La qualité, le design et l’ergonomie étaient essentiels pour nous, et Pami l’a directement compris. Ils nous ont même soumis plusieurs propositions sur mesure, avec un mélange de meubles formels et informels, en fonction des espaces concernés. Des meubles pour les salles de réunion, des accessoires, des casiers, et même le mobilier pour le Beobank Village.La collaboration avec Pami a été excellente, agréable et fructueuse. Du dossier d’achat jusqu’à la livraison et l’installation des meubles. Nous recommandons vivement Pami. Pami est à l’écoute de ses clients, offrent une qualité remarquable, et en plus, c’est une entreprise belge.”, conclut Hilde Van der Perre, responsable des achats et de la logistique chez Beobank.

Cegeka a officiellement emménagé dans le bâtiment moderne Corda 3 sur le Corda Campus, le campus technologique de Hasselt. L'entreprise aux racines limbourgeoises s'est développée au fil des ans pour devenir une multinationale européenne. Leur nouveau siège social offre déjà un lieu de travail à quelque 350 employés. L'ambition est de passer à 500 personnes. Pami est fier des nouveaux bureaux de Cegeka, que nous avons réalisés en étroite collaboration avec Procos.

La société d’audit et de conseil Accenture a été la première à s’installer sur le site de la Gare Maritime à Bruxelles, fin 2019. Les 1 150 employés d’Accenture y ont pris leurs quartiers. Cela fait quelques années qu’ils ont l’habitude de ne pas avoir de bureau attitré et qu’ils partagent 630 postes de travail répartis sur quatre étages. Pami, par l’intermédiaire de Colliers International, s’est chargé de l’aménagement adéquat des bureaux.

Sur l'ancien site de Philips à Hasselt, on peut toujours trouver la lumière. Aujourd'hui, les bâtiments abritent le Corda Campus, un campus technologique qui réunit 250 entreprises dans un écosystème unique où tout tourne autour de la connaissance, de la mise en réseau et de l'émulation. Étant donné que l'innovation est inhérente au progrès technologique, le Corda INCubator regroupe toutes les start-up dans un seul et même environnement inspirant. Pami a signé l'aménagement global.Des idées qui bouillonnentFin 2002, les travailleurs de Philips Hasselt ont été informés que le site allait fermer. Un coup dur pour les 1 450 membres du personnel qui y travaillaient encore. Mais les Limbourgeois ne baissent jamais les bras. La Limburgse Investeringsmaatschappij a vu des opportunités dans le site et dans le modèle de campus. En 2013, elle a baptisé les terrains Corda Campus, l'épicentre économique du Limbourg. Quiconque y fait ne fut-ce qu'un petit tour peut sentir l'énergie présente sur le site. Il bouillonne d'idées et de possibilités nouvelles, tout semble branché et excitant.INCubator pour les start-upL'innovation étant inextricablement liée à l'ADN de ce campus, un espace a été réservé aux start-up dès l'ouverture : le Corda INCubator. Marc Beenders, Lead INCubator : « Notre INCubator consistait auparavant en un espace fermé au milieu du site. C'est l'idéal pour l'émulation entre les start-up, mais nous voulions aussi déjà mettre les starters en contact avec des entreprises qui avaient dépassé ce stade et offrir un espace de coworking. La sensation de communauté est exactement ce qui nous permet de faire la différence. La plupart des espaces de coworking répondent à l'étiquette de lieu de travail inspirant. Mais nous pensons que les entreprises peuvent progresser plus rapidement ensemble. C'est ce que nous voulons réaliser avec notre communauté. » Page blancheLe nouvel espace a été rapidement trouvé dans un grand hall encore à moitié vide. Une page blanche sur laquelle des concepteurs d'aménagement de bureaux pouvaient partir dans toutes les directions. Néanmoins, un ensemble d'exigences claires leur a été imposé. « Le cahier des charges a été élaboré après un certain nombre de séances de remue-méninges avec un groupe de dix start-up », indique M. Beenders. Nous voulions savoir ce qui était en ordre et ce qui manquait dans l'espace existant et comment elles allaient organiser l'espace elles-mêmes. Le concept a donc été clairement défini, mais pour le compléter, les parties que nous avions soumissionnées ont été autorisées à laisser libre cours à leur créativité dans l'espace existant pour un aménagement global. Nous avons également demandé de réintégrer le plus possible de mobilier existant. »Expérience de la RVC'est Pami qui a le mieux réussi cet exercice de réflexion. M. Beenders : « Cependant, sur le papier, l'entreprise ne semblait pas se distinguer. Les couleurs, par exemple, semblaient trop sombres. Mais quand ils nous ont promenés dans le nouvel espace avec des lunettes de RV, toutes les pièces du puzzle se sont mises en place. Tout s'est animé et les combinaisons de couleurs ont soudain semblé audacieuses et excitantes, tout en offrant la sérénité nécessaire. Cette présentation a vraiment été le facteur déterminant dans notre décision. » M. Beenders a apprécié l'absence de sujets tabous. Chaque élément du projet pouvait être adapté et discuté. « Ils ont prêté attention au fait qu'il s'agissait avant tout d'un environnement professionnel. Qu'il faut rentabiliser nos investissements. J'ai su tout de suite que nous allions y arriver. »Organisation serréeLe plus grand défi résidait dans un timing très serré. « Nous devions pour ainsi dire être actifs en décembre. Concrètement, cela ne donnait à Pami que six semaines pour l'aménagement. Le moment ultime était le déménagement. Une centaine d'entreprises ont alors dû déménager en une journée. Une communication transparente a été la clé du succès. Nos start-up n'ont pas eu du tout le temps de s'en occuper. Il nous revenait de tout organiser dans les moindres détails et de lever toutes les incertitudes. Le fait que Pami ait toujours respecté ses engagements a rendu cela possible. La concertation a été permanente. En tant qu'entrepreneur principal, l'entreprise a veillé à ce que les sous-traitants appropriés soient présents à chaque réunion de chantier. Une organisation de premier ordre. »La sensation d'être chez soiEt le résultat ? « Particulièrement réussi », résume M. Beenders. « Le choix de matériaux chauds permet à chacun de se sentir chez lui ici. Tout est parfaitement à sa place. Non seulement c'est beau, mais c'est aussi très fonctionnel. Prenez ces Framery que Pami a installées. Il s'agit d'une sorte de petites cabines insonorisées dans lesquelles les collègues peuvent se retirer pour passer un appel téléphonique ou tenir une petite réunion en toute tranquillité. Le fait qu'elles soient toujours occupées prouve que le bon choix a été fait ici. » Dans les salles de réunion, Pami a pu démontrer ses compétences techniques, selon M. Beenders. « L'entreprise a incorporé une légère voûte dans les murs. Cela donne une atmosphère totalement différente. Ce genre de détails fait toute la différence. Et le travail sur mesure qu'elle a fourni pour l'espace pitch est également particulièrement réussi. »Concept & design en co-création avec PRSPCTF, architectes de marque - spécialisés dans la traduction visuelle de l'identité de votre marque.

Un bel immeuble de bureaux contemporain ne saurait être complet sans un intérieur élégant et fonctionnel. C'est pourquoi H.Essers et ILB Architects se sont tournés vers Pami, le spécialiste de l'aménagement des espaces de travail depuis plus de 60 ans. “En collaboration avec l'architecte, Elizabet Iglesias, nous avons créé un environnement de travail approprié, stimulant et motivant, en accordant l'attention nécessaire à la "The new Way of Working” “ , explique Bart Driessen, directeur des ventes et du marketing chez Pami. “Les salariés peuvent choisir leur zone de travail… selon les humeurs et leurs besoins: postes de travail flexibles, bureaux ergonomiques assis-debout, petites et grandes salles de réunion équipées des dernières technologies en matière de consultation en ligne et de vidéoconférence, cabines acoustiques où les employés peuvent passer des appels téléphoniques sans déranger leurs collègues, espaces de réunions informelles, salons, espaces détente, etc. Nous avons utilisé notre gamme de bureaux i.work et nos tables de réunion a.long entre autres. Pour les éléments de sièges ergonomique de travail et de réunion nous avons fait appel à des partenaires de qualité tels que Vitra, Artifort, Viasit et HAY. En outre, nous avons également conçu des tables sur-mesures sur base des croquis de l'architecte. En bref, nous étions très motivés pour donner à l'intérieur du nouveau siège social de H.Essers l'aspect et l’ambiance souhaités. Le fait que nous avions déjà conçu le premier siège social de H.Essers à Genk il y a 27 ans a apporté une pression supplémentaire. Nous sommes très fiers d’avoir relevé ce beau défi avec brio et notre plus belle récompense reste la satisfaction de l’un de nos plus fidèle client depuis 1994: la société de transport H Essers.”

Fin 2020, Pami, en collaboration avec Cushman & Wakefield, a également décroché le plus grand projet de son histoire : l’aménagement des nouveaux bureaux du Service Public Régional de Bruxelles (SPRB) / Bruxelles Fiscalité.Lode Essers : « Nous avons soumis notre candidature pour ce projet ambitieux mi-2020. Lorsqu'il nous a été attribué après un processus de sélection rigoureux, nous l'avons réalisé en un temps record. Fabriquer, livrer et installer du mobilier de bureau flambant neuf pour les 2 000 fonctionnaires qui ont reçu leur poste de travail dans l’Iris Tower de la Gare du Nord à Bruxelles. Un bâtiment de 137 mètres de haut, 32 étages et une superficie de bureaux de 40 000 mètres carrés. Avec notre équipe dynamique et nos partenaires passionnés, nous avons pu mener à bien ce projet dans les délais impartis. »

Un nouveau mobilier pour élever le niveau de bien-être Remplacer un bâtiment emblématique n’est pas chose facile. Mais la Mediahuis a tout de même réussi son pari pour la rédaction du journal Het Belang van Limburg. Le nouveau bâtiment de bureaux est beaucoup plus adapté au fonctionnement actuel des rédactions. Dans le plus grand respect de l’environnement et des collaborateurs. Une collaboration avec Pami a permis d’aménager un intérieur faisant la part belle à l’ergonomie. Trouver une synergie Mediahuis est une coentreprise unissant Corelio et Concentra. Ces deux sociétés de médias se sont d’abord rencontrées dans l’impression de journaux. C’est suite à un manque de capacité et à un parc machines dépassé dans l’imprimerie de Corelio à Grand-Bigard qu’une première collaboration s’est mise en place. "La synergie a tout de suite été évidente et nous a donné l’envie, au titre d’imprimerie, d’une plus grande coopération", déclare Jos Aerts, Facility Manager. Aujourd’hui, Mediahuis détient quatre journaux sous une même enseigne : Het Nieuwsblad, De Standaard, Gazet van Antwerpen et Het Belang van Limburg. Outre le marché belge, la Mediahuis a également réussi à installer des bases solides aux Pays-Bas (notamment Telegraaf et NRC Handelsblad) et en Irlande (notamment Irish Independent). La raison de cet accroissement d’échelle est claire. "La presse écrite affiche un recul d’année en année. Ce sont les ventes au numéro qui sont les plus touchées", explique Aerts. "En proposant également un journal numérique et en l’incluant dans les formules d’abonnement, nous avons pu atteindre un statu quo. Une seule plateforme permet de créer un journal numérique propre pour différents titres. Sans oublier que partager le back-office est avantageux en termes de coûts." Utilisation optimale de l’espace Les différentes rédactions de la Mediahuis sont hébergées dans l’une des trois succursales de Belgique. Le siège central, un impressionnant immeuble de bureaux, est situé sur la rive gauche à Anvers. La Mediahuis possède également des succursales à Grand-Bigard (fermeture l’année prochaine) et à Hasselt. À Hasselt, la Mediahuis est située sur Herkenrodesingel, où durant de nombreuses années, le bâtiment emblématique de Het Belang van Limburg a dominé la ligne d’horizon. "L’ancien bâtiment ne répondait plus aux exigences modernes en termes d’efficacité énergétique et de facilité d’utilisation", souligne Aerts. Sans compter que certaines fonctions utilisées par le passé dans le bâtiment n’étaient plus nécessaires, comme l’imprimerie commerciale. Une rénovation n’aurait jamais suffi pour tirer le meilleur parti du site." Il a donc été vendu à un promoteur immobilier. Et un nouveau bâtiment dédié à la Mediahuis a été construit à quelques mètres. Aerts : "Nous voulions que le bâtiment révèle ce que nous sommes, stimule la collaboration et dispose de tous les équipements technologiques possibles pour fonctionner en respectant au mieux les exigences énergétiques. Avec un niveau E35, la norme pour 2022, nous avons déjà réussi à mettre en place un concept à l’épreuve du futur." Trois types de postes de travail Qui dit nouveau bâtiment, dit nouvel aménagement. Ou aménagement circulaire ? "Nous avons soigneusement pesé le pour et le contre. Les meubles existants étaient déjà de deuxième ou de troisième main et constituaient un méli-mélo de matériaux et de couleurs. Démonter, déménager et remonter les meubles coûte également de l’argent. Mais ce qui a déterminé notre décision, c’est que nous voulions adopter une autre façon de travailler", précise M. Aerts. En collaboration avec Procos, nous avons élaboré un concept avec trois types de postes de travail : des postes fixes, des postes flexibles et ce que l’on appelle des 'fly-ins'. "Nous voulons qu’une personne qui doit être là tous les jours, le service de comptabilité par exemple, ne soit pas stressée le matin en se demandant où elle va s’asseoir. Les postes flexibles sont quasiment les mêmes, à l’exception d’une touche de couleur. Nous appliquons le principe du 'clean desk' (littéralement 'bureau propre'). C’est le choix idéal pour ceux qui travaillent tantôt à Anvers, tantôt à Hasselt. Enfin, pour ceux que l’on appelle les 'fly-ins', qui ne sont sur place que quelques heures par jour, il reste des tables et des chaises disponibles." Le plein d’options pour un intérieur chaleureux Pour son mobilier, la Mediahuis a choisi de travailler avec Pami, après avoir lancé un appel d’offres. C’est l’entreprise qui répondait le mieux au cahier des charges rédigé par Procos. "Un choix que nous soutenons pleinement, car, avec la présence de Het Belang van Limburg, nous voulions donner une dimension régionale à la passation de marché." Contrairement au siège d’Anvers, qui présente une allure plus 'corporate', l’aménagement du bureau de Hasselt devait avant tout être chaleureux. "Il ne manque plus qu’un feu ouvert", plaisante Aerts. "Avec l’offre de Pami, nous avons eu suffisamment de possibilités pour créer cet environnement convivial et accueillant. Nous pouvons également offrir aux employés un éventail d’ambiances différentes en fonction du type d’utilisation. Faut-il un poste de travail ordinaire ? Est-il propice à la concertation ? Ou au travail individuel en restant concentré ? Tout a été aménagé en fonction des besoins." L’ergonomie comme élément décisif Le facteur crucial dans la conception du mobilier était l’ergonomie. "Nous voulions des bureaux réglables en hauteur pour que nos employés puissent alterner entre la position debout et la position assise. Les effets de l’ergonomie ne se manifestent qu’à long terme, mais au niveau de l’entreprise Mediahuis, nous pensons qu’il est important de donner à nos collaborateurs l’infrastructure adéquate pour plus de bien-être." À cet égard, Aerts est satisfait de la contribution de Pami. "Nous avons suivi leur recommandation et équipé certaines salles de réunion de tables assis-debout de ce genre. Nous constatons que cela plaît, notamment au sein de la rédaction, qui utilise fréquemment cette double fonction." Au total, Pami a fourni 723 chaises et environ 250 bureaux. Nous avons également beaucoup apprécié la collaboration. "Nous avions en tête un calendrier très serré et pendant la livraison, tout le monde a dû passer à la vitesse supérieure. Pour Pami, ce n’était pas un facteur limitant. Bien au contraire. Et tout s’est déroulé comme prévu", se réjouit Aerts. Les postes de travail sont utilisés conformément à leur conception La transition vers les nouveaux bureaux s’est bien passée. Aerts est satisfait de ce qui a pu être créé. "La flexibilité des postes de travail et le large éventail d’ambiances ont reçu un accueil positif. Les espaces et le mobilier sont effectivement tous utilisés conformément à ce qui a été prévu. Auparavant, tout le monde voulait travailler au bureau d’Anvers. Ce n’est plus le cas maintenant. Il y a désormais du monde ici, et c’est très agréable, car le bâtiment encourage à nouer des relations." Un élément du bâtiment emblématique a d’ailleurs été récupéré. La célèbre rangée d’arbres, qui a malheureusement dû être déracinée pour faire de la place, a été transformée en mobilier dans le hall d’entrée principal. "Le changement de bureau ne s’est pas seulement fait en tenant compte de nos employés et de l’environnement, mais également en respectant notre patrimoine", conclut Aerts.

Le nouveau complexe sportif de HOGENT, une rénovation du bâtiment existant et une nouvelle salle de sport, se compose de 3 salles polyvalentes, représentant ensemble 4 000m² de terrain de sport. En outre, il y a une salle d'entraînement, deux salles de parquet pour la danse et les arts martiaux, un gymnase et un studio de spinning. Après le sport, vous pouvez vous rendre au trendy bar sportif et espace de réunion "Bar Vital". Pami s'est occupé du concept et de l'aménagement.

L'été dernier (2018), les services communaux et du C.P.A.S. de la ville d’Hasselt ont emménagé dans un tout nouvel hôtel de ville, que l’on connaît entre-temps sous le nom de « ‘t Scheep ». La conception caractéristique de Jaspers-Eyers Architects, SAQ Architects, MASS Architects et Michel Janssen offre littéralement au patrimoine une architecture avant-gardiste.Pour l’aménagement des plus de cinq cents postes de travail et des différentes salles de réunion, les entrepreneurs ont fait appel aux services de Pami. Dans ce cadre, « Workspace Designers de Pelt » a bénéficié d’un briefing détaillé et basé sur les séries de consultations auprès des membres du personnel des divers services communaux, un programme de participation de la population d’Hasselt et le travail de groupes de travail constitués de spécialistes.Pami est une entreprise familiale et, à ce titre, elle attache beaucoup d’importance au contact avec la clientèle. Les avant-projets et les concepts de bureau ont dès lors toujours été largement discutés avec les chargés de mission et contrôlés par rapport au cahier des charges. Plus de 50 années d’expérience dans la conception, la production et l’installation d’aménagements de bureaux personnalisés sont évidemment un atout d’une valeur inestimable. La collaboration étroite avec toutes les parties concernées a mené à un aménagement du nouvel hôtel de ville d’Hasselt sans pratiquement recourir à du mobilier standard. Les meubles standard ont systématiquement et autant que possible été adaptés aux besoins et aux fonctions spécifiques des espaces de travail variés. Ce qui se traduit incontestablement tout particulièrement dans l’aménagement des salles de réunion. Le design des tables de réunion traduit subtilement les formes de l’espace qui les entoure et intègre parfaitement toute la technologie nécessaire. La forme suit la fonction, mais en étant toutefois adaptée à chaque espace de travail et au confort des utilisateurs.Chaque poste de travail a été conçu pour assurer un bien-être maximal à chaque travailleur et un service optimal à chaque visiteur. De postes de travail « touch-down », avec des tabourets assortis aux bureaux pour un travail dynamique, en position assise ou debout. Les panneaux acoustiques, la lumière, la couleur et l'agencement des bureaux individuels ou des postes de travail à banc pour deux, quatre ou six personnes créent des espaces où il fait bon travailler.Chaque projet d'intérieur Pami est le résultat d'une étroite collaboration entre nos propres designers, Account managers, constructeurs sur mesure, monteurs et finisseurs. Chaque meuble Pami qui quitte les ateliers de Pelt pour être livré chez un client est 100 % de fabrication belge.Nous sommes très flattés d'avoir pu participer à ce projet et fiers du résultat !

Au supermarché, vous êtes-vous déjà demandé comment 6 bouteilles PET de 1,5 litre pouvaient rester accrochées à la poignée en plastique de l’emballage ? Chez Supertape, cela ne les étonne absolument pas ! En effet, ils savent exactement à quelles exigences la combinaison de support et de colle doit répondre pour pouvoir maintenir six bouteilles. Supertape est une entreprise internationale qui emploie plus de 200 personnes et a son siège à Etten-Leur ainsi que des sites de vente et de production en Allemagne, en Pologne et en France. L’entreprise est spécialisée dans le développement, la production et la vente de bandes autocollantes destinées à l’industrie (agroalimentaire). À Etten-Leur, Supertape vient de construire un nouveau hall de production avec bureau et laboratoire attenants. Pami a assuré la conception et l’aménagement des lieux de travail et des salles de réunion.

Fin 2020, Van Zon, le grossiste limbourgeois pour les entreprises de restauration, a quitté son ancien siège de Hamont-Achel pour s’installer sur son nouveau site au Kristalpark III de Lommel. Van Zon a investi 15 millions d’euros dans un nouveau bâtiment de 14 000 m² et a fait appel à Pami pour l’aménagement des bureaux. Horeca Van Zon a vu le jour à Hamont-Achel il y a 55 ans. L’entreprise a connu une énorme croissance au fil des ans et compte aujourd’hui plus de quatre sites et 200 collaborateurs. « C’était très difficile pour nous de quitter le bureau de Hamont-Achel, mais nous n’avions pas le choix », déclare la gérante, Marion Van Zon. « Le bâtiment était devenu vétuste et inefficace. Nous misons désormais sur un endroit plus spacieux, un entrepôt plus grand, un stock plus important et, bien sûr, davantage de services pour nos clients. » Les projets d’investissement datent d’avant la crise du coronavirus. Horeca Van Zon a toutefois décidé de ne pas les freiner. « À court terme, nous entendons devenir un grand acteur national », conclut Marion Van Zon.